Q開発メンバーとのコミュニケーション方法は？
基本的には、日本人プロジェクトマネージャー（PM）がプロジェクトに参画し、日本語での要件定義から運用まで一貫して伴走します。そうすることで、オフショア開発で生じがちなコミュニケーションギャップを最小化します。
Q契約後のエンジニア交代や、増減は柔軟にできますか？
はい。アサインされたエンジニアのスキルや相性にミスマッチがある場合、1ヶ月単位でいつでも「リプレイスメント交代保証」を適用可能です。また、開発ピーク時や機能追加タイミングにおけるメンバー増員は、最短1週間でアサイン調整いたします。
Q品質の担保はどうしていますか？
日本人PMによる設計レビューを起点に、Gitのプルリクエスト・コードレビュープロセスを標準化しています。さらにリリース前にはエンジニアと日本人PMによるダブルチェックを実施し、仕様の認識ズレや実装品質の問題を早期に発見する体制を構築しています。
Q費用・契約形態について教えてください
ラボ型（月額固定の専属チーム）と請負型（プロジェクト単位の一括開発）の両方に対応しています。要件が固まりきっていない段階や継続的な開発体制が必要な場合はラボ型、仕様と納期が明確な場合は請負型がおすすめです。ご予算や開発フェーズに応じて、最適な契約形態をご提案いたします。
Q時差や稼働時間は問題になりませんか？
ベトナムと日本の時差は2時間（日本が先行）です。日本の営業時間と大部分が重なるため、日次のミーティングやチャットでのやり取りは国内外注とほぼ同じ感覚で行えます。
Q契約や支払いは日本国内でできますか？
はい。ご契約・お支払いは日本法人（株式会社TALENTBASE JAPAN）との日本国内取引で完結し、日本法を準拠法とします。煩雑な海外送金の手続きは不要です。
Q小規模な依頼や、1名だけのアサインも可能ですか？
可能です。エンジニア1名からご契約いただけます。まず小さく始めて、成果を確認しながら体制を拡大するお客様が多くいらっしゃいます。
Qどんな技術スタックに対応していますか？
フロントエンド（TypeScript / React / Vue.js）、バックエンド（Node.js / NestJS / PHP・Laravel / Python / Ruby on Rails）、モバイル（React Native / Flutter / Unity）、インフラ（AWS / Azure / GCP、Docker / Terraform、CI/CD）まで、モダンな開発環境に幅広く対応しています。その他の環境もお気軽にご相談ください。
その他のご質問は、お問い合わせからお気軽にどうぞ。